Le società di progettazione sono cresciute dimensionalmente e oggi, per rispondere a tutte le sfide (e cogliere maggiori opportunità), devono far ricorso a logiche e pratiche manageriali per la gestione del proprio business. Al centro c’è soprattutto la gestione delle risorse umane, per contenere il turnover. I casi di Progetto Cmr, One Works, Lombardini22, Wip e Mqa.